Formation Gestion des ressources humaines à Nantes
Objectif général : La formation "Gestion des ressources humaines" apporte aux participants les outils concrets et les méthodes éprouvées pour piloter efficacement les ressources humaines au sein de leur organisation. Ils maîtriseront les fonctions clés de la RH, sauront gérer les talents de A à Z, exploiter les outils de mesure de la performance et désamorcer les conflits grâce à des techniques de communication adaptées.
Compétences acquises
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Module 1 (3h) : Introduction à la gestion des ressources humaines
- Définition, enjeux stratégiques et tendances actuelles de la RH
- Positionnement de la fonction RH dans l'organisation et rôle des acteurs clés
- Recrutement et sélection : méthodes et bonnes pratiques
- Formation, gestion de la performance, rémunération et avantages sociaux
- Articulation cohérente de ces fonctions au service de la stratégie d'entreprise
- Détection et identification des talents au sein de l'entreprise
- Élaboration d'un plan de développement individualisé
- Suivi et évaluation des résultats du plan de développement
- Définition et sélection des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents
- Analyse des données RH et interprétation des résultats
- Utilisation des outils d'analyse pour piloter la performance
- Médiation, communication non violente et techniques de résolution de problèmes
- Prévention des situations conflictuelles et posture du manager RH
- Analyse d'une situation RH concrète issue du terrain professionnel
- Élaboration et présentation d'un plan d'action opérationnel pour améliorer la gestion RH dans l'entreprise
À l'issue de cette formation, vous serez autonome sur l'ensemble du cycle RH, de l'attraction des talents au pilotage de la performance.
- Mettre en place des processus de recrutement, de sélection et d'intégration adaptés aux besoins de votre organisation
- Concevoir et déployer un plan de développement des talents avec des jalons de suivi et d'évaluation
- Définir des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents et analyser les données RH pour orienter vos décisions
- Appliquer des techniques de médiation et de communication pour prévenir et résoudre les conflits au sein des équipes
- Élaborer un plan d'action concret et opérationnel pour améliorer la gestion RH dans votre entreprise
Public visé :
Cette formation s'adresse aux gestionnaires et responsables RH souhaitant structurer ou renforcer leurs pratiques, ainsi qu'aux professionnels en reconversion ou en montée en compétences qui cherchent à développer une expertise solide en gestion des ressources humaines.
Pré-requis :
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation. Une première expérience professionnelle en environnement RH ou managérial constitue un atout pour tirer le meilleur parti des mises en situation.
Accessibilité
Au cours de l'entretien préalable à la formation, nous aborderons la question de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour adapter les modalités de la formation en fonction des besoins spécifiques de chaque stagiaire, que ce soit en termes de lieu, de durée, de déroulement ou de supports pédagogiques. Nous sommes déterminés à garantir une expérience de formation inclusive et accessible pour tous.
À l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de réalisation de l'action de formation. Ce document comprendra vos informations d'identification ainsi que les détails de la formation suivie. Pour garantir l'authenticité du document, il sera accompagné d'un QR code.
De plus, pour certaines formations qui débouchent sur des certifications ou des documents spécifiques, vous recevrez également ces documents supplémentaires. Ils seront remis en complément de l'attestation de réalisation, afin de reconnaître vos compétences et vos accomplissements dans le domaine de la formation.
Cher(e) visiteur/visiteuse,
Nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour sur notre site internet, y compris dans nos syllabus. Cependant, nous sommes conscients que l'amélioration est toujours possible. Si vous êtes un formateur/trice qualifié(e) et que vous pensez que vous pouvez contribuer à améliorer le contenu de notre syllabus, nous vous invitons à nous contacter.
Nous sommes convaincus que votre expertise et votre expérience peuvent nous aider à améliorer notre contenu. Après avoir examiné votre proposition et vérifié la pertinence des informations soumises, nous serons ravis de vous recontacter pour discuter d'une éventuelle collaboration.
Nous sommes engagés dans l'amélioration continue de nos syllabus et nous apprécions votre aide pour atteindre cet objectif. Si vous êtes intéressé(e) à contribuer, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées fournies sur notre site internet ou remplir le formulaire suivant : https://forms.gle/J5uagwPvswonWNf57
Cordialement,
Étude de Cas : Formation Gestion des Ressources Humaines à Nantes
Suite à notre formation en Gestion des Ressources Humaines à Nantes, de nombreux professionnels ont pu mettre en pratique les nouvelles stratégies apprises pour optimiser la gestion du personnel au sein de leur entreprise. Cela leur a permis d'améliorer la communication interne, de renforcer la motivation des équipes et d'augmenter la performance globale de l'organisation.
Avis Clients
Nos formations en Gestion des Ressources Humaines à Nantes sont reconnues pour leur approche interactive et leur contenu pertinent. Les participants soulignent l'expertise des formateurs et la qualité des outils pédagogiques utilisés. Ils recommandent vivement cette formation pour son impact positif sur la gestion du capital humain en entreprise.
Découvrez Nantes :
Nantes, ville dynamique et culturellement riche, est un cadre idéal pour suivre notre formation en Gestion des Ressources Humaines. Nichée au cœur de la région Pays de la Loire, Nantes offre un environnement propice à l'apprentissage et à l'échange professionnel. Profitez de votre séjour pour explorer des lieux emblématiques tels que le Château des Ducs de Bretagne, les Machines de l'île, et le quartier Bouffay, tout en développant vos compétences en gestion des ressources humaines.
International
+33 4 81 91 65 33Chez Atova Conseil, nous nous engageons à offrir des formations de qualité adaptées aux besoins de nos clients. Afin de garantir une organisation optimale et de répondre à vos attentes, nous prévoyons un délai d'accès de 1 mois pour la mise en place de nos formations.
Ce délai nous permet de :
- Planifier les sessions de formation en fonction de vos disponibilités et de celles de nos formateurs.
- Assurer une préparation adéquate des supports pédagogiques et des outils nécessaires.
- Garantir une expérience d'apprentissage optimale en tenant compte des spécificités de chaque formation et des besoins individuels des participants.
Pour toute demande spécifique ou urgente, nous vous invitons à nous contacter directement afin que nous puissions étudier ensemble les possibilités d'adaptation de ce délai.
Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
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