Formation Conduite de l'entretien d'évaluation à Lyon
IntraVisioformationObjectif général : Cette formation vise à fournir aux participants les connaissances et les compétences nécessaires pour conduire des entretiens d'évaluation efficaces. Les participants apprendront les techniques de préparation, de conduite et d'évaluation d'un entretien d'évaluation, ainsi que les meilleures pratiques en matière de communication et de gestion des performances.
- Contenu de la formation ?
- Compétences acquises ?
- Pour qui ?
- Y aura-t-il un certificat délivré à la fin de la formation ?
- Proposer une modification ?
• Les enjeux et les objectifs de l'entretien d'évaluation
• La préparation de l'entretien : l'analyse des compétences, la définition des objectifs, la préparation des questions
• La conduite de l'entretien : la communication efficace, l'écoute active, l'observation, la reformulation
• L'évaluation des compétences : les critères d'évaluation, l'utilisation de grilles d'évaluation, la prise de décision
• Les techniques pour développer les compétences : la définition de plans de développement, la mise en place d'un plan de suivi des compétences
À l'issue de la formation sur la conduite d'entretiens d'évaluation, les participants seront capables de planifier, mener et évaluer efficacement ces entretiens. Ils apprendront à définir les objectifs de l'entretien, à formuler des questions pertinentes pour évaluer les compétences des employés, à utiliser des techniques de communication adaptées pour mener l'entretien de manière efficace, à évaluer de manière objective les compétences des employés, à identifier leurs besoins de développement, et à élaborer des plans de développement efficaces. Les compétences acquises leur permettront de mieux appréhender les besoins des employés, de contribuer à leur développement professionnel, et de renforcer la performance globale de l'entreprise.
Public visé :
Cette formation s'adresse aux managers, aux responsables des ressources humaines et à toute personne impliquée dans la gestion de personnel et qui souhaite améliorer leurs compétences en matière de conduite d'entretiens d'évaluation.
Pré-requis :
Les participants doivent avoir une expérience en gestion de personnel et une connaissance de base des processus de gestion des performances.
Accessibilité
Au cours de l'entretien préalable à la formation, nous aborderons la question de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour adapter les modalités de la formation en fonction des besoins spécifiques de chaque stagiaire, que ce soit en termes de lieu, de durée, de déroulement ou de supports pédagogiques. Nous sommes déterminés à garantir une expérience de formation inclusive et accessible pour tous.
À l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de réalisation de l'action de formation. Ce document comprendra vos informations d'identification ainsi que les détails de la formation suivie. Pour garantir l'authenticité du document, il sera accompagné d'un QR code.
De plus, pour certaines formations qui débouchent sur des certifications ou des documents spécifiques, vous recevrez également ces documents supplémentaires. Ils seront remis en complément de l'attestation de réalisation, afin de reconnaître vos compétences et vos accomplissements dans le domaine de la formation.
Cher(e) visiteur/visiteuse,
Nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour sur notre site internet, y compris dans nos syllabus. Cependant, nous sommes conscients que l'amélioration est toujours possible. Si vous êtes un formateur/trice qualifié(e) et que vous pensez que vous pouvez contribuer à améliorer le contenu de notre syllabus, nous vous invitons à nous contacter.
Nous sommes convaincus que votre expertise et votre expérience peuvent nous aider à améliorer notre contenu. Après avoir examiné votre proposition et vérifié la pertinence des informations soumises, nous serons ravis de vous recontacter pour discuter d'une éventuelle collaboration.
Nous sommes engagés dans l'amélioration continue de nos syllabus et nous apprécions votre aide pour atteindre cet objectif. Si vous êtes intéressé(e) à contribuer, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées fournies sur notre site internet ou remplir le formulaire suivant : https://forms.gle/J5uagwPvswonWNf57
Cordialement,
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Étude de Cas : Conduite de l'entretien d'évaluation à Lyon
Suite à notre formation sur la conduite de l'entretien d'évaluation à Lyon, de nombreux responsables RH ont pu mettre en pratique des techniques efficaces pour évaluer et accompagner leurs collaborateurs. Cette formation leur a permis d'améliorer la communication au sein de leur équipe et d'optimiser la gestion des performances.
Avis Clients
Nos formations en gestion des ressources humaines, comme celle sur la conduite de l'entretien d'évaluation à Lyon, sont saluées pour leur approche interactive et leur contenu pertinent. Les participants soulignent l'expertise des formateurs et la qualité des outils pédagogiques mis à leur disposition.
Découvrez Lyon :
Lyon, ville historique et dynamique au patrimoine culturel riche, est un cadre idéal pour suivre notre formation sur la conduite de l'entretien d'évaluation. Nichée entre les collines de Fourvière et la Croix-Rousse, Lyon offre un environnement propice à l'apprentissage et à l'échange professionnel. Profitez de votre séjour pour visiter des lieux emblématiques comme la Basilique Notre-Dame de Fourvière, le Vieux Lyon et les traboules, tout en perfectionnant vos compétences en gestion des ressources humaines.
Demande d’information pour la formation Conduite de l'entretien d'évaluation pour Lyon
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Chez Atova Conseil, nous nous engageons à offrir des formations de qualité adaptées aux besoins de nos clients. Afin de garantir une organisation optimale et de répondre à vos attentes, nous prévoyons un délai d'accès de 1 mois pour la mise en place de nos formations.
Ce délai nous permet de :
- Planifier les sessions de formation en fonction de vos disponibilités et de celles de nos formateurs.
- Assurer une préparation adéquate des supports pédagogiques et des outils nécessaires.
- Garantir une expérience d'apprentissage optimale en tenant compte des spécificités de chaque formation et des besoins individuels des participants.
Pour toute demande spécifique ou urgente, nous vous invitons à nous contacter directement afin que nous puissions étudier ensemble les possibilités d'adaptation de ce délai.
Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
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