Formation Management des équipes virtuelles à Saint-Etienne
IntraVisioformationObjectif général : L'objectif de cette formation est d'équiper les participants avec les compétences et les outils nécessaires pour gérer efficacement les équipes virtuelles et surmonter les défis associés à la collaboration à distance.
- Contenu de la formation ?
- Compétences acquises ?
- Pour qui ?
- Y aura-t-il un certificat délivré à la fin de la formation ?
- Proposer une modification ?
Comprendre les équipes virtuelles
• Avantages et défis des équipes virtuelles
• Les caractéristiques d'une équipe virtuelle efficace
Communication dans les équipes virtuelles
• Stratégies de communication efficaces
• Utilisation des outils de collaboration en ligne
Leadership et motivation à distance
• Techniques de leadership à distance
• Maintenir l'engagement et la motivation de l'équipe à distance
Gestion de la performance à distance
• Fixation d'objectifs et suivi des performances à distance
• Donner et recevoir des feedbacks à distance
Construction de la confiance et de la culture d'équipe à distance
• Techniques pour construire la confiance à distance
• Création et maintien d'une culture d'équipe positive
À l'issue de cette formation, les participants seront capables de comprendre les défis uniques associés à la gestion des équipes virtuelles et de les transformer en avantages. Ils auront les compétences pour communiquer efficacement à distance, diriger et motiver une équipe virtuelle, gérer la performance à distance et construire la confiance et une culture d'équipe positive dans un environnement virtuel.
Public visé :
Cette formation s'adresse aux managers, chefs de projet, leaders d'équipe, et à toute personne amenée à gérer une équipe à distance.
Pré-requis :
Une expérience préalable en management d'équipe est nécessaire. Une connaissance de base des outils de collaboration en ligne est souhaitable.
Accessibilité
Au cours de l'entretien préalable à la formation, nous aborderons la question de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour adapter les modalités de la formation en fonction des besoins spécifiques de chaque stagiaire, que ce soit en termes de lieu, de durée, de déroulement ou de supports pédagogiques. Nous sommes déterminés à garantir une expérience de formation inclusive et accessible pour tous.
À l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de réalisation de l'action de formation. Ce document comprendra vos informations d'identification ainsi que les détails de la formation suivie. Pour garantir l'authenticité du document, il sera accompagné d'un QR code.
De plus, pour certaines formations qui débouchent sur des certifications ou des documents spécifiques, vous recevrez également ces documents supplémentaires. Ils seront remis en complément de l'attestation de réalisation, afin de reconnaître vos compétences et vos accomplissements dans le domaine de la formation.
Cher(e) visiteur/visiteuse,
Nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour sur notre site internet, y compris dans nos syllabus. Cependant, nous sommes conscients que l'amélioration est toujours possible. Si vous êtes un formateur/trice qualifié(e) et que vous pensez que vous pouvez contribuer à améliorer le contenu de notre syllabus, nous vous invitons à nous contacter.
Nous sommes convaincus que votre expertise et votre expérience peuvent nous aider à améliorer notre contenu. Après avoir examiné votre proposition et vérifié la pertinence des informations soumises, nous serons ravis de vous recontacter pour discuter d'une éventuelle collaboration.
Nous sommes engagés dans l'amélioration continue de nos syllabus et nous apprécions votre aide pour atteindre cet objectif. Si vous êtes intéressé(e) à contribuer, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées fournies sur notre site internet ou remplir le formulaire suivant : https://forms.gle/J5uagwPvswonWNf57
Cordialement,
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Depuis l’étranger : +0033 4 81 91 65 33
Fax : 04 81 91 65 37
Email : info@atova-conseil.com
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