Formation Mise en place des fonctions clés à Marseille

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Objectif général : Cette formation vise à permettre aux participants de comprendre les différentes fonctions clés au sein du système de gouvernance, de positionner ces fonctions au sein de l'organisation, de comprendre leur importance pour l'AMSB et d'anticiper l'évolution des problématiques non résolues.

  • Contenu de la formation ?
  • Compétences acquises ?
  • Pour qui ?
  • Y aura-t-il un certificat délivré à la fin de la formation ?
  • Proposer une modification ?

Mettre en place un système de gouvernance efficace pour une gestion saine :

Connaître les exigences générales en matière de gouvernance.
Appréhender le principe de proportionnalité au regard du système de gouvernance.
Connaître le lien avec les politiques écrites pour la gestion des risques, l'audit interne, l'actuariat, la conformité... et la sous-traitance.
Les interactions et la coordination des travaux entre les fonctions clés.

Respecter les nouvelles exigences applicables aux dirigeants et aux fonctions clés :

Accéder aux informations nécessaires.
Identifier le positionnement dans l'organisation des dirigeants et des fonctions clés.
Respecter les exigences de compétence et d'honorabilité (fit and proper) : Connaître les exigences de compétence ; identifier les exigences d'honorabilité.

Maîtriser les spécificités de la fonction actuarielle dans le cadre de Solvabilité 2 :

Les provisions techniques : entre réalisation et contrôle.
Appréciation de la qualité des données.
Émettre l'avis sur la politique de souscription.

Maîtriser les spécificités de la fonction Gestion des risques dans le cadre de Solvabilité 2 :

Mettre en place un système de gestion des risques.
Maîtriser l'évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA).

Maîtriser les spécificités de la fonction Conformité dans le cadre de Solvabilité 2 :

Mettre en place un système de gestion des risques.
Un environnement professionnel plus complexe, plus réglementé et plus contrôlé.
Le plan annuel de la Conformité et les plans d'action.
La diffusion d'une culture de la conformité.

Maîtriser les spécificités de la fonction Audit Interne dans le cadre de Solvabilité 2 :

Établir, mettre en oeuvre et garder opérationnel un plan d'audit.
Communiquer le plan d'audit à l'organe d'administration, de gestion ou de contrôle.

Quels liens et quelle communication avoir avec l'AMSB (organe d'administration, de  gestion ou de contrôle de l'entreprise d'assurance) :

Panorama des rapports : contenu, planning et process de validation.
Quelques bonnes pratiques.


A l'issue de la formation les participants seront en mesure de mettre en place un système de gouvernance efficace pour une gestion saine, en respectant les nouvelles exigences applicables aux dirigeants et aux fonctions clés. Ils acquerront également une maîtrise des spécificités de la fonction actuarielle, de la gestion des risques, de la conformité et de l'audit interne dans le cadre de Solvabilité 2. En outre, ils comprendront les liens et la communication à avoir avec l'AMSB. Ces compétences permettront aux participants de mieux gérer les risques, de garantir une conformité optimale avec les réglementations et d'améliorer la gouvernance de l'entreprise d'assurance.

Public visé :

Cette formation est destinée en particulier aux responsables des fonctions clés telles que la gestion des risques, la conformité, l'audit interne et l'actuariat, ainsi qu'aux directions et responsables techniques.

Pré-requis :

Avant de suivre cette formation, il est nécessaire d'avoir des connaissances préalables sur la réglementation Solvabilité 2.

Accessibilité

Au cours de l'entretien préalable à la formation, nous aborderons la question de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour adapter les modalités de la formation en fonction des besoins spécifiques de chaque stagiaire, que ce soit en termes de lieu, de durée, de déroulement ou de supports pédagogiques. Nous sommes déterminés à garantir une expérience de formation inclusive et accessible pour tous.


À l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de réalisation de l'action de formation. Ce document comprendra vos informations d'identification ainsi que les détails de la formation suivie. Pour garantir l'authenticité du document, il sera accompagné d'un QR code.

De plus, pour certaines formations qui débouchent sur des certifications ou des documents spécifiques, vous recevrez également ces documents supplémentaires. Ils seront remis en complément de l'attestation de réalisation, afin de reconnaître vos compétences et vos accomplissements dans le domaine de la formation.


Cher(e) visiteur/visiteuse,

Nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour sur notre site internet, y compris dans nos syllabus. Cependant, nous sommes conscients que l'amélioration est toujours possible. Si vous êtes un formateur/trice qualifié(e) et que vous pensez que vous pouvez contribuer à améliorer le contenu de notre syllabus, nous vous invitons à nous contacter.

Nous sommes convaincus que votre expertise et votre expérience peuvent nous aider à améliorer notre contenu. Après avoir examiné votre proposition et vérifié la pertinence des informations soumises, nous serons ravis de vous recontacter pour discuter d'une éventuelle collaboration.

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Cordialement,


Formation Mise en place des fonctions clés à Marseille



Référence : WL7264


Durée : 6 heures


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