Formation Conduire un entretien de recrutement à Bordeaux

Inter IntraVisioformation

Objectif général : Cette formation vise à fournir aux participants les connaissances et les compétences nécessaires pour conduire des entretiens de recrutement efficaces. Les participants apprendront les techniques de préparation, de conduite et d'évaluation d'un entretien de recrutement, ainsi que les meilleures pratiques en matière de sélection des candidats.

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Les étapes du processus de recrutement

La préparation d'un entretien de recrutement : l'analyse du poste, la définition des critères de sélection, la préparation des questions

La conduite de l'entretien : la communication efficace, l'écoute active, l'observation, la reformulation

L'évaluation des candidats : les critères d'évaluation, l'utilisation de grilles d'évaluation, la prise de décision

Les techniques pour sélectionner les meilleurs candidats : les questions comportementales, les tests de personnalité et les tests de compétences


À l'issue de la formation "Conduire un entretien de recrutement", les participants développeront les compétences nécessaires pour mener des entretiens de recrutement pertinents et performants. Ils sauront préparer des entretiens adaptés aux besoins de l'entreprise, en utilisant les techniques de communication et d'évaluation appropriées. Ils seront capables d'identifier les critères d'évaluation pertinents pour sélectionner les meilleurs candidats, d'évaluer leurs compétences et comportements à l'aide de techniques adéquates, et de prendre des décisions éclairées en matière de recrutement. Les compétences acquises leur permettront de répondre aux besoins de l'entreprise en matière de recrutement, de choisir les candidats les plus qualifiés pour les postes vacants, et de contribuer activement au développement de l'entreprise. De plus, ils pourront appliquer ces techniques de communication et d'évaluation dans leur pratique professionnelle afin d'améliorer leur propre performance en tant que recruteur, responsable des ressources humaines ou manager.

Public visé :

Cette formation s'adresse aux responsables des ressources humaines, aux recruteurs professionnels et aux managers qui sont impliqués dans le processus de recrutement et qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de conduite d'un entretien de recrutement.

Pré-requis :

Les participants doivent avoir une connaissance de base des techniques de recrutement et du processus de sélection des candidats.

Accessibilité

Au cours de l'entretien préalable à la formation, nous aborderons la question de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour adapter les modalités de la formation en fonction des besoins spécifiques de chaque stagiaire, que ce soit en termes de lieu, de durée, de déroulement ou de supports pédagogiques. Nous sommes déterminés à garantir une expérience de formation inclusive et accessible pour tous.

Tarif centre : à partir de 900 € HT

Tarif sur site : à partir de 2200 € HT

Tarif visio : à partir de 1200 € HT

Les prix peuvent varier, pour plus de détails, nous vous recommandons de vous rapprocher de l'équipe commerciale.


À l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de réalisation de l'action de formation. Ce document comprendra vos informations d'identification ainsi que les détails de la formation suivie. Pour garantir l'authenticité du document, il sera accompagné d'un QR code.

De plus, pour certaines formations qui débouchent sur des certifications ou des documents spécifiques, vous recevrez également ces documents supplémentaires. Ils seront remis en complément de l'attestation de réalisation, afin de reconnaître vos compétences et vos accomplissements dans le domaine de la formation.


Cher(e) visiteur/visiteuse,

Nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour sur notre site internet, y compris dans nos syllabus. Cependant, nous sommes conscients que l'amélioration est toujours possible. Si vous êtes un formateur/trice qualifié(e) et que vous pensez que vous pouvez contribuer à améliorer le contenu de notre syllabus, nous vous invitons à nous contacter.

Nous sommes convaincus que votre expertise et votre expérience peuvent nous aider à améliorer notre contenu. Après avoir examiné votre proposition et vérifié la pertinence des informations soumises, nous serons ravis de vous recontacter pour discuter d'une éventuelle collaboration.

Nous sommes engagés dans l'amélioration continue de nos syllabus et nous apprécions votre aide pour atteindre cet objectif. Si vous êtes intéressé(e) à contribuer, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées fournies sur notre site internet ou remplir le formulaire suivant : https://forms.gle/J5uagwPvswonWNf57

Cordialement,


Formation Conduire un entretien de recrutement à Bordeaux



Référence : VN9287


Durée : 14 heures


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