Formation Devoirs et prérogatives de l'élu sous Solvabilité 2 à Tours
Objectif général : Cette formation approfondit les exigences de Solvabilité 2 appliquées aux organismes mutualistes relevant du Livre 2 : contrôle interne, évaluation des risques, pilotage de la solvabilité et gouvernance. Elle permet aux administrateurs de mutuelles de monter en compétence sur leurs responsabilités réelles au sein du dispositif réglementaire.
- Contenu de la formation ?
- Compétences acquises ?
- Pour qui ?
- Certificat
- Proposer une modification ?
Module 1 (1h) : Le pilier I — Lire et interpréter les indicateurs de solvabilité
- Le bilan économique : mesure concrète de la richesse de l'organisme
- Les capitaux de solvabilité requis : SCR et MCR décryptés
- Construction des indicateurs de solvabilité et leviers de pilotage opérationnel
Module 2 (1h) : Le pilier III — Maîtriser le reporting Solvabilité 2
- Exemples concrets de nouveaux états réglementaires
- Rapports destinés à l'autorité de contrôle et au public : cas pratiques
- Ce que l'administrateur doit demander, modifier et signer dans ces rapports
- Grands principes de gestion des données dans le cadre réglementaire
Module 3 (1h) : Les risques spécifiques en assurance de personnes
- La complémentaire santé : enjeux et spécificités de couverture
- Les indemnités journalières : mécanismes et exposition au risque
- L'invalidité et l'incapacité : évaluation et gestion du risque
- La dépendance : un risque long terme à anticiper
Module 4 (1h) : Les assurances collectives en pratique
- Régimes collectifs et obligatoires dans le secteur privé : santé, prévoyance, retraite
- Incitations sociales et fiscales attachées aux régimes collectifs obligatoires
- Régimes collectifs facultatifs : focus sur la fonction publique territoriale
Module 5 (1h) : Le pilier II — Gouvernance, rôles et responsabilités
- Le système de gouvernance Solvabilité 2 : l'OAGC et les fonctions clés
- Périmètre des pouvoirs de l'élu et des opérationnels
- Articulation et relations entre élus et équipes opérationnelles
- Formalisation des décisions : politiques écrites et traçabilité
Module 6 (1h) : Le pilier II — Système de gestion des risques et ORSA
- Identifier, mesurer, contrôler, gérer et déclarer les risques clés
- Mises en situation et exemples de démarches appliquées
- Rôle concret de l'élu dans l'ORSA et articulation avec la prise de décision stratégique
- Vers la formalisation de l'appétence au risque
Module 7 (1h) : S'intégrer pleinement dans Solvabilité 2 en tant qu'élu
- Réaliser un diagnostic personnel de sa posture d'administrateur
- Identifier le temps à mobiliser et l'organiser efficacement
- S'impliquer progressivement via les commissions spécialisées
- Renforcer la communication avec les équipes opérationnelles
À l'issue de cette formation, vous serez autonome pour exercer vos responsabilités d'administrateur dans le cadre de Solvabilité 2 :
- Lire et interpréter les indicateurs de solvabilité (bilan économique, SCR, MCR) pour éclairer les décisions stratégiques
- Analyser les rapports réglementaires Solvabilité 2 et identifier les éléments relevant de la responsabilité de l'élu
- Piloter la gouvernance de votre organisme en respectant les exigences du pilier II : OAGC, fonctions clés, politiques écrites
- Gérer et déclarer les risques clés en assurance de personnes (santé, prévoyance, dépendance) dans une logique ORSA
- Positionner votre rôle d'élu de façon concrète et efficace au sein du dispositif Solvabilité 2
Public visé :
Cette formation est spécifiquement conçue pour les administrateurs de mutuelles relevant du Livre 2, qui souhaitent approfondir leur maîtrise des exigences Solvabilité 2 et renforcer leur rôle dans la gouvernance et la gestion des risques.
Pré-requis :
Avoir suivi récemment une formation sur Solvabilité 2 ou sur le contrôle interne est fortement recommandé avant de participer à cette formation, afin d'en tirer pleinement bénéfice.
Accessibilité
Au cours de l'entretien préalable à la formation, nous aborderons la question de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour adapter les modalités de la formation en fonction des besoins spécifiques de chaque stagiaire, que ce soit en termes de lieu, de durée, de déroulement ou de supports pédagogiques. Nous sommes déterminés à garantir une expérience de formation inclusive et accessible pour tous.
À l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de réalisation de l'action de formation. Ce document comprendra vos informations d'identification ainsi que les détails de la formation suivie. Pour garantir l'authenticité du document, il sera accompagné d'un QR code.
De plus, pour certaines formations qui débouchent sur des certifications ou des documents spécifiques, vous recevrez également ces documents supplémentaires. Ils seront remis en complément de l'attestation de réalisation, afin de reconnaître vos compétences et vos accomplissements dans le domaine de la formation.
Cher(e) visiteur/visiteuse,
Nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour sur notre site internet, y compris dans nos syllabus. Cependant, nous sommes conscients que l'amélioration est toujours possible. Si vous êtes un formateur/trice qualifié(e) et que vous pensez que vous pouvez contribuer à améliorer le contenu de notre syllabus, nous vous invitons à nous contacter.
Nous sommes convaincus que votre expertise et votre expérience peuvent nous aider à améliorer notre contenu. Après avoir examiné votre proposition et vérifié la pertinence des informations soumises, nous serons ravis de vous recontacter pour discuter d'une éventuelle collaboration.
Nous sommes engagés dans l'amélioration continue de nos syllabus et nous apprécions votre aide pour atteindre cet objectif. Si vous êtes intéressé(e) à contribuer, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées fournies sur notre site internet ou remplir le formulaire suivant : https://forms.gle/J5uagwPvswonWNf57
Cordialement,
Étude de Cas : Devoirs et Prérogatives de l'Élu sous Solvabilité 2 à Tours
Suite à notre formation sur les Devoirs et Prérogatives de l'Élu sous Solvabilité 2 à Tours, de nombreux élus locaux ont pu mieux appréhender les enjeux liés à la solvabilité des institutions financières, renforçant ainsi leur capacité à prendre des décisions éclairées dans ce domaine complexe.
Avis Clients
Nos formations sur la solvabilité 2 sont reconnues pour leur expertise pointue et leur approche pédagogique de qualité. Les participants soulignent l'importance des connaissances acquises et recommandent vivement nos formations pour leur aspect pratique et concret.
Découvrez Tours :
Tours, ville historique au riche patrimoine architectural, est le cadre idéal pour approfondir vos connaissances sur la solvabilité 2. Située au cœur de la vallée de la Loire, Tours offre un environnement propice à l'apprentissage et à la réflexion. Profitez de votre séjour pour découvrir des sites incontournables tels que la cathédrale Saint-Gatien, le jardin botanique et le musée des Beaux-Arts, tout en perfectionnant vos compétences professionnelles dans le domaine de la solvabilité 2.
International
+33 4 81 91 65 33Chez Atova Conseil, nous nous engageons à offrir des formations de qualité adaptées aux besoins de nos clients. Afin de garantir une organisation optimale et de répondre à vos attentes, nous prévoyons un délai d'accès de 1 mois pour la mise en place de nos formations.
Ce délai nous permet de :
- Planifier les sessions de formation en fonction de vos disponibilités et de celles de nos formateurs.
- Assurer une préparation adéquate des supports pédagogiques et des outils nécessaires.
- Garantir une expérience d'apprentissage optimale en tenant compte des spécificités de chaque formation et des besoins individuels des participants.
Pour toute demande spécifique ou urgente, nous vous invitons à nous contacter directement afin que nous puissions étudier ensemble les possibilités d'adaptation de ce délai.
Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.
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