Formation Mise en place des fonctions clés à Strasbourg
Objectif général : Cette formation permet aux participants de maîtriser les fonctions clés du système de gouvernance Solvabilité 2 : identifier leur rôle au sein de l'organisation, mesurer leur importance pour l'AMSB et anticiper les problématiques encore en suspens pour agir avec efficacité.
- Contenu de la formation ?
- Compétences acquises ?
- Pour qui ?
- Certificat
- Proposer une modification ?
Module 1 (1h) : Mettre en place un système de gouvernance efficace pour une gestion saine
- Identifier les exigences générales en matière de gouvernance.
- Appliquer le principe de proportionnalité au regard du système de gouvernance.
- Articuler les politiques écrites pour la gestion des risques, l'audit interne, l'actuariat, la conformité et la sous-traitance.
- Organiser les interactions et la coordination des travaux entre les fonctions clés.
Module 2 (1h) : Respecter les nouvelles exigences applicables aux dirigeants et aux fonctions clés
- Accéder aux informations nécessaires à l'exercice des fonctions.
- Positionner dirigeants et fonctions clés au sein de l'organisation.
- Appliquer les exigences de compétence et d'honorabilité (fit and proper) : critères de compétence et d'honorabilité.
Module 3 (1h) : Maîtriser les spécificités de la fonction actuarielle dans le cadre de Solvabilité 2
- Piloter les provisions techniques : entre réalisation et contrôle.
- Évaluer la qualité des données utilisées.
- Émettre l'avis sur la politique de souscription.
Module 4 (1h) : Maîtriser les spécificités de la fonction Gestion des risques dans le cadre de Solvabilité 2
- Mettre en place un système de gestion des risques opérationnel.
- Conduire l'évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA).
Module 5 (1h) : Maîtriser les spécificités de la fonction Conformité dans le cadre de Solvabilité 2
- Structurer le dispositif de gestion des risques de non-conformité.
- Naviguer dans un environnement professionnel plus complexe, plus réglementé et plus contrôlé.
- Élaborer le plan annuel de la Conformité et les plans d'action associés.
- Diffuser une culture de la conformité au sein de l'organisation.
Module 6 (1h) : Maîtriser les spécificités de la fonction Audit Interne et les liens avec l'AMSB
- Établir, mettre en œuvre et maintenir opérationnel un plan d'audit.
- Communiquer le plan d'audit à l'organe d'administration, de gestion ou de contrôle.
- Produire les rapports à destination de l'AMSB : contenu, planning et processus de validation.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de communication avec l'AMSB.
- Accéder aux informations nécessaires à l'exercice des fonctions.
- Positionner dirigeants et fonctions clés au sein de l'organisation.
- Appliquer les exigences de compétence et d'honorabilité (fit and proper) : critères de compétence et d'honorabilité.
Module 3 (1h) : Maîtriser les spécificités de la fonction actuarielle dans le cadre de Solvabilité 2
- Piloter les provisions techniques : entre réalisation et contrôle.
- Évaluer la qualité des données utilisées.
- Émettre l'avis sur la politique de souscription.
Module 4 (1h) : Maîtriser les spécificités de la fonction Gestion des risques dans le cadre de Solvabilité 2
- Mettre en place un système de gestion des risques opérationnel.
- Conduire l'évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA).
Module 5 (1h) : Maîtriser les spécificités de la fonction Conformité dans le cadre de Solvabilité 2
- Structurer le dispositif de gestion des risques de non-conformité.
- Naviguer dans un environnement professionnel plus complexe, plus réglementé et plus contrôlé.
- Élaborer le plan annuel de la Conformité et les plans d'action associés.
- Diffuser une culture de la conformité au sein de l'organisation.
Module 6 (1h) : Maîtriser les spécificités de la fonction Audit Interne et les liens avec l'AMSB
- Établir, mettre en œuvre et maintenir opérationnel un plan d'audit.
- Communiquer le plan d'audit à l'organe d'administration, de gestion ou de contrôle.
- Produire les rapports à destination de l'AMSB : contenu, planning et processus de validation.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de communication avec l'AMSB.
- Mettre en place un système de gestion des risques opérationnel.
- Conduire l'évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA).
Module 5 (1h) : Maîtriser les spécificités de la fonction Conformité dans le cadre de Solvabilité 2
- Structurer le dispositif de gestion des risques de non-conformité.
- Naviguer dans un environnement professionnel plus complexe, plus réglementé et plus contrôlé.
- Élaborer le plan annuel de la Conformité et les plans d'action associés.
- Diffuser une culture de la conformité au sein de l'organisation.
Module 6 (1h) : Maîtriser les spécificités de la fonction Audit Interne et les liens avec l'AMSB
- Établir, mettre en œuvre et maintenir opérationnel un plan d'audit.
- Communiquer le plan d'audit à l'organe d'administration, de gestion ou de contrôle.
- Produire les rapports à destination de l'AMSB : contenu, planning et processus de validation.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de communication avec l'AMSB.
- Établir, mettre en œuvre et maintenir opérationnel un plan d'audit.
- Communiquer le plan d'audit à l'organe d'administration, de gestion ou de contrôle.
- Produire les rapports à destination de l'AMSB : contenu, planning et processus de validation.
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de communication avec l'AMSB.
À l'issue de cette formation, vous serez autonome sur les leviers concrets de la gouvernance Solvabilité 2, des fonctions clés jusqu'à la communication avec l'AMSB.
- Mettre en place un système de gouvernance efficace et proportionné, en articulant politiques écrites, fonctions clés et sous-traitance.
- Appliquer les exigences fit and proper pour les dirigeants et les responsables de fonctions clés.
- Piloter la fonction actuarielle : provisions techniques, qualité des données et avis sur la politique de souscription.
- Conduire la gestion des risques et l'ORSA pour garantir la solvabilité de l'entreprise.
- Structurer la fonction Conformité : plan annuel, plans d'action et diffusion d'une culture conformité.
- Produire et communiquer les rapports des fonctions clés à l'AMSB en respectant les exigences réglementaires.
Public visé :
Cette formation s'adresse en priorité aux responsables des fonctions clés — gestion des risques, conformité, audit interne et actuariat — ainsi qu'aux directions générales et aux responsables techniques souhaitant renforcer leur maîtrise du cadre Solvabilité 2.
Pré-requis :
Pour suivre cette formation dans les meilleures conditions, une connaissance préalable de la réglementation Solvabilité 2 est indispensable.
Accessibilité
Au cours de l'entretien préalable à la formation, nous aborderons la question de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour adapter les modalités de la formation en fonction des besoins spécifiques de chaque stagiaire, que ce soit en termes de lieu, de durée, de déroulement ou de supports pédagogiques. Nous sommes déterminés à garantir une expérience de formation inclusive et accessible pour tous.
À l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de réalisation de l'action de formation. Ce document comprendra vos informations d'identification ainsi que les détails de la formation suivie. Pour garantir l'authenticité du document, il sera accompagné d'un QR code.
De plus, pour certaines formations qui débouchent sur des certifications ou des documents spécifiques, vous recevrez également ces documents supplémentaires. Ils seront remis en complément de l'attestation de réalisation, afin de reconnaître vos compétences et vos accomplissements dans le domaine de la formation.
Cher(e) visiteur/visiteuse,
Nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour sur notre site internet, y compris dans nos syllabus. Cependant, nous sommes conscients que l'amélioration est toujours possible. Si vous êtes un formateur/trice qualifié(e) et que vous pensez que vous pouvez contribuer à améliorer le contenu de notre syllabus, nous vous invitons à nous contacter.
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Cordialement,
Étude de Cas : Mise en place des fonctions clés à Strasbourg
Après avoir suivi notre formation "Mise en place des fonctions clés" à Strasbourg, de nombreux professionnels ont pu optimiser leurs processus internes et améliorer leur efficacité opérationnelle.
Avis Clients
Nos formations en gestion des fonctions clés, telles que celle dispensée à Strasbourg, sont plébiscitées pour leur approche pratique et leur contenu pertinent. Nos participants soulignent l'expertise de nos formateurs et la qualité des outils mis à leur disposition pour mettre en pratique les concepts enseignés.
Découvrez Strasbourg :
Strasbourg, ville emblématique de l'Alsace, est un lieu idéal pour suivre notre formation sur la mise en place des fonctions clés. Entre son patrimoine architectural unique, sa gastronomie réputée et son ambiance chaleureuse, Strasbourg offre un cadre propice à l'apprentissage et à la découverte. Profitez de votre séjour pour visiter la majestueuse cathédrale Notre-Dame, flâner dans le pittoresque quartier de la Petite France et déguster une délicieuse tarte flambée. Une expérience enrichissante tant sur le plan professionnel que culturel vous attend dans la capitale européenne.
International
+33 4 81 91 65 33Chez Atova Conseil, nous nous engageons à offrir des formations de qualité adaptées aux besoins de nos clients. Afin de garantir une organisation optimale et de répondre à vos attentes, nous prévoyons un délai d'accès de 1 mois pour la mise en place de nos formations.
Ce délai nous permet de :
- Planifier les sessions de formation en fonction de vos disponibilités et de celles de nos formateurs.
- Assurer une préparation adéquate des supports pédagogiques et des outils nécessaires.
- Garantir une expérience d'apprentissage optimale en tenant compte des spécificités de chaque formation et des besoins individuels des participants.
Pour toute demande spécifique ou urgente, nous vous invitons à nous contacter directement afin que nous puissions étudier ensemble les possibilités d'adaptation de ce délai.
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