Formation Devenir Responsable RH - Les Fondamentaux à Nîmes
IntraVisioformationObjectif général : Cette formation vise à préparer les cadres et professionnels à la fonction de Responsable des Ressources Humaines dans le cadre d'une évolution de poste. Les participants seront initiés aux principales responsabilités et tâches de la fonction RH et apprendront à gérer efficacement les relations avec les employés, les processus de recrutement, les évaluations de performance et les politiques de rémunération.
- Contenu de la formation ?
- Compétences acquises ?
- Pour qui ?
- Y aura-t-il un certificat délivré à la fin de la formation ?
- Proposer une modification ?
• Introduction à la fonction RH et ses responsabilités
• Établissement d'une politique de recrutement efficace
• Gestion de la performance et évaluation des employés
• Gestion des conflits et des relations de travail
• Gestion des avantages sociaux et de la rémunération
• Gestion de la formation et du développement des employés
• Conception de politiques de travail efficaces et équitables
Les participants à cette formation développeront les compétences nécessaires pour gérer de manière efficace les processus de recrutement et d'évaluation des performances. Ils apprendront à négocier et résoudre les conflits, à mettre en place des politiques de travail équitables, ainsi qu'à concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement des employés. De plus, ils seront capables de gérer les avantages sociaux et la rémunération de manière adéquate.
Public visé :
Cadres et professionnels de tout secteur d'activité envisageant une évolution de poste vers la fonction de Responsable des Ressources Humaines.
Pré-requis :
Aucun.
Accessibilité
Au cours de l'entretien préalable à la formation, nous aborderons la question de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour adapter les modalités de la formation en fonction des besoins spécifiques de chaque stagiaire, que ce soit en termes de lieu, de durée, de déroulement ou de supports pédagogiques. Nous sommes déterminés à garantir une expérience de formation inclusive et accessible pour tous.
À l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de réalisation de l'action de formation. Ce document comprendra vos informations d'identification ainsi que les détails de la formation suivie. Pour garantir l'authenticité du document, il sera accompagné d'un QR code.
De plus, pour certaines formations qui débouchent sur des certifications ou des documents spécifiques, vous recevrez également ces documents supplémentaires. Ils seront remis en complément de l'attestation de réalisation, afin de reconnaître vos compétences et vos accomplissements dans le domaine de la formation.
Cher(e) visiteur/visiteuse,
Nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour sur notre site internet, y compris dans nos syllabus. Cependant, nous sommes conscients que l'amélioration est toujours possible. Si vous êtes un formateur/trice qualifié(e) et que vous pensez que vous pouvez contribuer à améliorer le contenu de notre syllabus, nous vous invitons à nous contacter.
Nous sommes convaincus que votre expertise et votre expérience peuvent nous aider à améliorer notre contenu. Après avoir examiné votre proposition et vérifié la pertinence des informations soumises, nous serons ravis de vous recontacter pour discuter d'une éventuelle collaboration.
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