• Introduction à la gestion de la performance : définition, enjeux et tendances actuelles

• Les différents systèmes de gestion de la performance : Balanced Scorecard, Tableau de bord, Benchmarking

• Mesure et analyse de la performance : indicateurs clés de performance, analyse des données, utilisation des outils d'analyse

• Mise en place d'un système de gestion de la performance : élaboration d'un plan d'action, mise en place des outils et des processus, suivi et évaluation des résultats

La formation sur la "Gestion de la performance" permettra aux participants d'acquérir plusieurs compétences essentielles. Ils seront en mesure de comprendre les enjeux et les tendances de la gestion de la performance, d'établir des systèmes de gestion efficaces, de maîtriser les techniques de mesure et d'analyse de la performance, de développer des indicateurs clés de performance pertinents, et de formuler un plan d'action stratégique pour améliorer la performance de leur entreprise. De plus, ils auront une connaissance approfondie des différents systèmes de gestion de la performance et sauront comment les mettre en œuvre de manière optimale pour obtenir des résultats positifs.

Public visé :

Les gestionnaires et les responsables d'entreprise, ainsi que les professionnels souhaitant améliorer leur compétence en matière de gestion de la performance.

Pré-requis :

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, cependant une expérience professionnelle en gestion serait un atout.

Accessibilité

Au cours de l'entretien préalable à la formation, nous aborderons la question de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour adapter les modalités de la formation en fonction des besoins spécifiques de chaque stagiaire, que ce soit en termes de lieu, de durée, de déroulement ou de supports pédagogiques. Nous sommes déterminés à garantir une expérience de formation inclusive et accessible pour tous.

À l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de réalisation de l'action de formation. Ce document comprendra vos informations d'identification ainsi que les détails de la formation suivie. Pour garantir l'authenticité du document, il sera accompagné d'un QR code.

De plus, pour certaines formations qui débouchent sur des certifications ou des documents spécifiques, vous recevrez également ces documents supplémentaires. Ils seront remis en complément de l'attestation de réalisation, afin de reconnaître vos compétences et vos accomplissements dans le domaine de la formation.

Cher(e) visiteur/visiteuse,

Nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour sur notre site internet, y compris dans nos syllabus. Cependant, nous sommes conscients que l'amélioration est toujours possible. Si vous êtes un formateur/trice qualifié(e) et que vous pensez que vous pouvez contribuer à améliorer le contenu de notre syllabus, nous vous invitons à nous contacter.

Nous sommes convaincus que votre expertise et votre expérience peuvent nous aider à améliorer notre contenu. Après avoir examiné votre proposition et vérifié la pertinence des informations soumises, nous serons ravis de vous recontacter pour discuter d'une éventuelle collaboration.

Nous sommes engagés dans l'amélioration continue de nos syllabus et nous apprécions votre aide pour atteindre cet objectif. Si vous êtes intéressé(e) à contribuer, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées fournies sur notre site internet ou remplir le formulaire suivant : https://forms.gle/J5uagwPvswonWNf57

Cordialement,