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Formation Membre du CHSCT + 300 Salariés à Lyon

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✨ Contenu enrichi 2026

Objectif général : Cette formation prépare les membres du CHSCT à exercer pleinement leurs missions dans les entreprises de plus de 300 salariés. Concrètement, les participants apprendront à identifier et évaluer les risques professionnels présents dans leur environnement, à analyser rigoureusement les accidents de travail et les maladies professionnelles, à proposer des actions de prévention adaptées et à peser efficacement sur l'amélioration réelle des conditions de travail.

Compétences acquises

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Module 1 (3h) : Introduction au CHSCT : rôle, composition, fonctionnement

  • Cadre légal et attributions du CHSCT dans les entreprises de plus de 300 salariés
  • Composition, désignation des membres et répartition des rôles
  • Organisation des réunions : ordre du jour, procès-verbal, obligations réglementaires
Module 2 (4h) : Les risques professionnels : identification, évaluation, prévention
  • Typologies de risques professionnels : physiques, chimiques, psychosociaux, ergonomiques
  • Méthodes d'identification et outils d'évaluation des risques (Document Unique)
  • Principes généraux de prévention et hiérarchie des mesures à mettre en œuvre
Module 3 (5h) : Analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles
  • Méthodologie d'enquête après accident : recueil de faits, arbre des causes
  • Identification des causes immédiates, sous-jacentes et profondes
  • Exploitation des données statistiques pour orienter la prévention
Module 4 (4h) : Plan d'action et mise en place de mesures de prévention
  • Construction d'un plan d'action prévention : priorisation, responsables, échéances
  • Suivi et évaluation de l'efficacité des mesures mises en place
  • Articulation avec les obligations légales de l'employeur
Module 5 (3h) : Participation à l'amélioration des conditions de travail
  • Méthodes d'observation et d'analyse des postes de travail
  • Outils participatifs pour impliquer les salariés dans la démarche de prévention
  • Suivi des indicateurs de qualité de vie au travail
Module 6 (2h) : Communication et dialogue social
  • Techniques de communication pour restituer les travaux du CHSCT aux salariés et à la direction
  • Posture et outils du dialogue social : négociation, gestion des désaccords, relais d'information


À l'issue de cette formation, vous serez autonome pour exercer votre mandat de membre du CHSCT et agir concrètement en faveur de la prévention des risques dans votre entreprise.

  • Identifier et évaluer les risques professionnels propres à votre environnement de travail, en s'appuyant sur le Document Unique
  • Conduire une enquête après accident de travail à l'aide de méthodes structurées (arbre des causes)
  • Construire et suivre un plan d'action prévention priorisé, avec responsables et échéances
  • Animer ou contribuer efficacement aux réunions du CHSCT en respectant les obligations réglementaires
  • Mettre en place des outils participatifs pour impliquer les salariés dans l'amélioration des conditions de travail
  • Communiquer avec clarté auprès de la direction et des équipes sur les enjeux de santé et sécurité au travail

Public visé :

Membres du CHSCT désignés dans une entreprise de 300 salariés et plus, souhaitant maîtriser leurs droits, leurs obligations et leurs leviers d'action pour exercer leur mandat avec efficacité.

Pré-requis :

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation. Elle est accessible à tout membre du CHSCT, quelle que soit son expérience préalable en matière de santé et sécurité au travail.

Accessibilité

Au cours de l'entretien préalable à la formation, nous aborderons la question de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour adapter les modalités de la formation en fonction des besoins spécifiques de chaque stagiaire, que ce soit en termes de lieu, de durée, de déroulement ou de supports pédagogiques. Nous sommes déterminés à garantir une expérience de formation inclusive et accessible pour tous.


À l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de réalisation de l'action de formation. Ce document comprendra vos informations d'identification ainsi que les détails de la formation suivie. Pour garantir l'authenticité du document, il sera accompagné d'un QR code.

De plus, pour certaines formations qui débouchent sur des certifications ou des documents spécifiques, vous recevrez également ces documents supplémentaires. Ils seront remis en complément de l'attestation de réalisation, afin de reconnaître vos compétences et vos accomplissements dans le domaine de la formation.


Cher(e) visiteur/visiteuse,

Nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour sur notre site internet, y compris dans nos syllabus. Cependant, nous sommes conscients que l'amélioration est toujours possible. Si vous êtes un formateur/trice qualifié(e) et que vous pensez que vous pouvez contribuer à améliorer le contenu de notre syllabus, nous vous invitons à nous contacter.

Nous sommes convaincus que votre expertise et votre expérience peuvent nous aider à améliorer notre contenu. Après avoir examiné votre proposition et vérifié la pertinence des informations soumises, nous serons ravis de vous recontacter pour discuter d'une éventuelle collaboration.

Nous sommes engagés dans l'amélioration continue de nos syllabus et nous apprécions votre aide pour atteindre cet objectif. Si vous êtes intéressé(e) à contribuer, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées fournies sur notre site internet ou remplir le formulaire suivant : https://forms.gle/J5uagwPvswonWNf57

Cordialement,

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Étude de Cas : Membre du CHSCT plus 300 Salariés à Lyon

Suite à notre formation Membre du CHSCT plus 300 Salariés à Lyon, de nombreuses entreprises ont pu renforcer leur comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, améliorant ainsi la santé et le bien-être de leurs employés.

Avis Clients

Nos formations en santé et sécurité au travail, telles que la formation Membre du CHSCT plus 300 Salariés à Lyon, sont plébiscitées pour leur professionnalisme et leur approche personnalisée. Nos clients soulignent l'expertise de nos formateurs et la pertinence des contenus dispensés.

Découvrez Lyon :

Lyon, ville historique et dynamique, est un cadre idéal pour suivre notre formation Membre du CHSCT plus 300 Salariés. Entre patrimoine culturel riche, gastronomie renommée et ambiance conviviale, Lyon offre un environnement propice à l'apprentissage et à l'échange. Profitez de votre séjour pour visiter la Basilique Notre-Dame de Fourvière, les traboules du Vieux Lyon et déguster des spécialités locales tout en développant vos compétences en matière de santé et sécurité au travail.

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Chez Atova Conseil, nous nous engageons à offrir des formations de qualité adaptées aux besoins de nos clients. Afin de garantir une organisation optimale et de répondre à vos attentes, nous prévoyons un délai d'accès de 1 mois pour la mise en place de nos formations.

Ce délai nous permet de :

  • Planifier les sessions de formation en fonction de vos disponibilités et de celles de nos formateurs.
  • Assurer une préparation adéquate des supports pédagogiques et des outils nécessaires.
  • Garantir une expérience d'apprentissage optimale en tenant compte des spécificités de chaque formation et des besoins individuels des participants.

Pour toute demande spécifique ou urgente, nous vous invitons à nous contacter directement afin que nous puissions étudier ensemble les possibilités d'adaptation de ce délai.

Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

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