Formation Conduite de l'entretien d'évaluation à Mulhouse

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Objectif général : Apprendre à conduire un entretien d'évalution en gérant toutes sortes de situations conflictuelles ou non avec son collaborateur

  • Contenu de la formation ?
  • Compétences acquises ?
  • Pour qui ?

Le déroulement de l'entretien d'évaluation

Sa place dans l'ensemble des entretiens annuels
Les différentes étapes de l'entretien

Sa préparation

Préparation du dossier du collaborateur
Grille d'évaluation des performances

Le bilan du travail de l'année

Retour sur les objectifs fixés
Ecoute du collaborateur : les faits,les impressions,les lacunes...
Les faits marquants positifs et négatifs
Recherche de consensus sur le constat

L'avenir du collaborateur

Son positionnement dans la structure
Son développement professionel : choix de formation , évolution possible
Ses objectifs pour l'année à venir aussi bien qualitatifs que quantitatifs



 



 


Vous saurez vous préparer à cet entretien , en connaitre le déroulement le plus efficace et les objectifs à atteindre.

Public visé :

cadres susceptibles de gérer les entretiens d'évaluation

Pré-requis :

Aucun prérequis nécessaire

Content 3


Formation Conduite de l'entretien d'évaluation à Mulhouse

Référence : SO2009


Durée : 14 heures


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Fax : 04 81 91 65 37
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