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Formation Gouvernance Solvabilité II : rôles, contrôles et responsabilités à Douai-Lens

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Objectif général : Cette formation vous permet de maîtriser les exigences de gouvernance imposées par Solvabilité II : rôle des dirigeants effectifs, fonctionnement des organes de gouvernance, missions des fonctions clés — pour organiser avec clarté les contrôles et les responsabilités au sein de votre organisme.

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Module 1 (2h) : Fondamentaux de Solvabilité II et architecture de gouvernance

  • Principes clés de Solvabilité II : objectifs, logique par les risques et répartition des responsabilités
  • Architecture de gouvernance : organes décisionnels, comités, délégations et circuits de reporting
Module 2 (2h) : Dirigeants effectifs et fonctions clés
  • Dirigeants effectifs : rôles, responsabilités, exigences « fit & proper » et traçabilité des décisions
  • Fonctions clés — gestion des risques, conformité, audit interne, actuarielle : missions précises et interactions
Module 3 (2h) : Dispositifs opérationnels et travaux récurrents
  • Dispositifs attendus : contrôle interne, politiques écrites, cartographie des risques et plan de contrôle
  • Travaux récurrents : process et livrables ORSA, suivi des incidents et plans d'actions correctrices
Module 4 (1h) : Reporting, documentation et mise en pratique
  • Reporting et documentation : éléments de preuve, pistes d'audit et préparation aux contrôles de l'ACPR
  • Cas pratiques : clarification des rôles, exemple de circuit d'alerte et de décision, check-list de conformité


À l'issue de cette formation, vous serez autonome pour structurer et piloter une gouvernance pleinement conforme aux exigences de Solvabilité II.

  • Organiser l'architecture de gouvernance de votre organisme : organes, comités, délégations et circuits de reporting
  • Définir et clarifier les rôles des dirigeants effectifs en appliquant les exigences « fit & proper »
  • Articuler les missions des quatre fonctions clés (risques, conformité, audit interne, actuarielle) et leurs interactions
  • Mettre en place les dispositifs opérationnels attendus : politiques écrites, cartographie des risques et plan de contrôle interne
  • Piloter les travaux récurrents ORSA et assurer le suivi documenté des incidents et plans d'actions
  • Produire une documentation conforme et préparer votre organisme aux contrôles du superviseur

Public visé :

Cette formation s'adresse aux dirigeants effectifs, administrateurs, responsables conformité, risques et audit interne, ainsi qu'aux managers de mutuelles qui souhaitent clarifier la gouvernance attendue par Solvabilité II et mieux articuler le rôle de chaque fonction clé.

Pré-requis :

Aucun prérequis technique n'est exigé. Une familiarité avec l'organisation interne de votre structure — gouvernance, contrôle interne ou gestion des risques — vous permettra de tirer le meilleur parti des échanges et des mises en situation.

Accessibilité

Au cours de l'entretien préalable à la formation, nous aborderons la question de l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à faire tout notre possible pour adapter les modalités de la formation en fonction des besoins spécifiques de chaque stagiaire, que ce soit en termes de lieu, de durée, de déroulement ou de supports pédagogiques. Nous sommes déterminés à garantir une expérience de formation inclusive et accessible pour tous.


À l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de réalisation de l'action de formation. Ce document comprendra vos informations d'identification ainsi que les détails de la formation suivie. Pour garantir l'authenticité du document, il sera accompagné d'un QR code.

De plus, pour certaines formations qui débouchent sur des certifications ou des documents spécifiques, vous recevrez également ces documents supplémentaires. Ils seront remis en complément de l'attestation de réalisation, afin de reconnaître vos compétences et vos accomplissements dans le domaine de la formation.


Cher(e) visiteur/visiteuse,

Nous nous engageons à fournir des informations précises et à jour sur notre site internet, y compris dans nos syllabus. Cependant, nous sommes conscients que l'amélioration est toujours possible. Si vous êtes un formateur/trice qualifié(e) et que vous pensez que vous pouvez contribuer à améliorer le contenu de notre syllabus, nous vous invitons à nous contacter.

Nous sommes convaincus que votre expertise et votre expérience peuvent nous aider à améliorer notre contenu. Après avoir examiné votre proposition et vérifié la pertinence des informations soumises, nous serons ravis de vous recontacter pour discuter d'une éventuelle collaboration.

Nous sommes engagés dans l'amélioration continue de nos syllabus et nous apprécions votre aide pour atteindre cet objectif. Si vous êtes intéressé(e) à contribuer, veuillez nous contacter en utilisant les coordonnées fournies sur notre site internet ou remplir le formulaire suivant : https://forms.gle/J5uagwPvswonWNf57

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Étude de Cas : Gouvernance Solvabilité II à Douai-Lens

Suite à notre formation sur la Gouvernance Solvabilité II à Douai-Lens, de nombreux professionnels du secteur de l'assurance ont pu mettre en place des processus de contrôle et de responsabilité conformes aux normes en vigueur. Cette formation leur a permis d'optimiser leur gestion des risques et de renforcer leur conformité réglementaire.

Avis Clients

Nos formations en Gouvernance Solvabilité II sont reconnues pour leur expertise et leur approche pratique. Les participants soulignent l'importance des études de cas et des mises en situation qui leur ont permis d'appliquer concrètement les concepts abordés en formation. Ils recommandent notre programme pour son professionnalisme et la qualité de nos intervenants.

Découvrez Douai-Lens :

Située dans les Hauts-de-France, la région de Douai-Lens est un lieu chargé d'histoire et de culture. Entre les beffrois classés au patrimoine mondial de l'UNESCO, les musées et les monuments historiques, la ville de Douai offre un cadre idéal pour allier formation professionnelle et découverte culturelle. Profitez de votre séjour pour visiter le Musée de la Chartreuse, la Collégiale Saint-Pierre, ou encore le Louvre-Lens, tout en développant vos compétences en matière de gouvernance et de solvabilité.

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Chez Atova Conseil, nous nous engageons à offrir des formations de qualité adaptées aux besoins de nos clients. Afin de garantir une organisation optimale et de répondre à vos attentes, nous prévoyons un délai d'accès de 1 mois pour la mise en place de nos formations.

Ce délai nous permet de :

  • Planifier les sessions de formation en fonction de vos disponibilités et de celles de nos formateurs.
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