Nos formations

Notre gamme de formations couvre la majeure partie des attentes des entreprises. Nous la faisons évoluer chaque année en fonction des demandes et des modifications des besoins exprimés. De plus, nous appuyant sur notre important réseau de formateurs, nous avons la capacité de créer une formation spécifique ou d’adapter celles existantes.

Gamme de nos formations :


Nos valeurs :

La réputation d’ATOVA repose sur des valeurs fortes, génératrices d’une dynamique qui a fait notre réputation.

Ces valeurs constituent un engagement pour nos équipes. Celui de mettre en œuvre tous les moyens dont nous disposons pour vous satisfaire pleinement.

Pour les entreprises :

  • Adaptabilité : vos attentes, souhaits, objectifs et contraintes sont pris en compte avec une attention particulière dans l’élaboration du cahier des charges.
  • Souplesse : vous souhaitez effectuer une formation sur site et/ou réaliser un stage en d’une demi-journée ? Notre organisation nous permettra de répondre favorablement à votre demande.
  • Réactivité : une formation doit être créée dans les plus brefs délais pour répondre à un besoin ? Nos équipes sont capables la réaliser en moins de 48h00.
  • Simplicité : notre service d’ingénierie du financement s’occupe de tout l'administratif en lien avec votre dossier de formation.
  • Subrogation : pas d’avance de fonds, le paiement peut s’effectuer par votre OPCA
  • Mobilité : Nous dispensons des formations sur l’ensemble du territoire.

Pour les stagiaires :

  • La performance : nos formations ont pour objectif d’améliorer les compétences et l'apprentissage des participants grâce à une définition efficace des objectifs.
  • Le développement personnel : dans la réalisation de nos formations une place importante est laissée au développement personnel, gage d’épanouissement des stagiaires.
  • L’écoute : nous sommes à l’écoute des participants afin de répondre à leurs questions mais également d’influer sur la formation dans le cadre défini par l’entreprise.
  • La responsabilisation : nous amenons les participants à résoudre des problèmes concrets en tenant compte des différents paramètres environnants.
  • L’implication : l’implication des participants est le facteur-clé de réussite d’une formation. Nous les accompagnons donc dans la définition de leur programme.

Notre méthodologie

Elle consiste à être au plus proche de vos besoins et des attentes des participants à nos stages.

Le cahier des charges :

La définition des besoins : lors de notre première approche nous prenons connaissance de vos besoins mais également de vos contraintes en matière de temps, de budget et d’organisation.
La définition des objectifs : avec vous, nous définissons les objectifs qui devront être atteints à l’issue de la formation.

La proposition :

L’organisation : nous vous proposons un mode d’organisation répondant à vos attentes. Il comprend un contenu de stage précis, un planning, une approche pédagogique.

Le déroulement du stage :

Présentation du formateur : notre formateur se présente, explique son approche, ses compétences.
Présentation des objectifs : il explicite les objectifs qui devront être atteints et vérifie si le participant les comprends, les accepte.
Prise en compte des attentes : le stagiaire exprime ses attentes tant en terme de pédagogie que de déroulement.
Animation : le formateur implique le participant dans la résolutions des problèmes, l’amène à s’exprimer, vérifie son acquisition des compétences au fur et à mesure.

L’évaluation :

Une première évaluation est effectuée par le stagiaire.
Atova effectue un compte-rendu du stage et propose à l’entreprise de lui faire part de son avis.

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Vos interlocuteurs commerciaux :
Depuis l’étranger : +0033 4 81 91 65 33
Fax : 04 81 91 65 37
Email : info@atova-conseil.com

Veuillez indiquer ce dont vous avez besoin. Nous vous enverrons une proposition.