Formation Management d'équipe à Mulhouse

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Objectif général : Définir les grandes misions du manager et comprendre comment responsabiliser ses collaborateurs pour améliorer la performance de l'équipe.

  • Contenu de la formation ?
  • Compétences acquises ?
  • Pour qui ?

Identifier les deux rôles essentiels du manager pour atteindre la performance.

Cadrer l'activité
Comment accomanpager ses collaborateurs et suivre l'équipe.

Responsabiliser ses collaborateurs

Décliner les objectifs du service/département en objectifs opérationnels communs et individuels

Co-construire les « règles de vie » de l’équipe pour faciliter l’atteinte des objectifs et prévenir dysfonctionnements et conflits 

Impliquer les collaborateurs dans les décisions opérationnelles qui les concernent 

Déléguer tâches, responsabilités et projets pour soutenir la motivation

Adapter son management et entraîner l'adhésion des collaborateurs

Repérer les besoins de ses collaborateurs pour adapter son management 

Définir une stratégie d’accompagnement et un plan d’actions pour répondre aux besoins détectés 

Clarifier comment mettre en oeuvre et suivre le plan d’actions au quotidien

Instaurer un climat de confiance pour faciliter cohésion de l’équipe et atteindre les objectifs

Adopter un management exemplaire 

Se montrer équitable dans sa pratique du soutien et du recadrage 

Développer les compétences collectives de l’équipe 

Encourager et organiser le partage des bonnes pratiques


Vous aurez toutes les connaissances pour management efficacement votre équipe.

Public visé :

Manager de tout secteur d'activité.

Pré-requis :

Pas de pré-requis nécessaire.

Content 3


Formation Management d'équipe à Mulhouse

Référence : CA0349


Durée : 14 heures


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Demande d’information pour la formation Management d'équipe pour Mulhouse


Vos interlocuteurs commerciaux :
Depuis l’étranger : +0033 4 81 91 65 33
Fax : 04 81 91 65 37
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